|
Обзоры зарплат | 20 февраля 2006 года Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruРегион исследования: г.Санкт-Петербург Время исследования: февраль 2006г. Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по логистике», удовлетворяющие требованиям к позиции. Требования к позиции: тип занятости - "Полный рабочий день" Уровень оплаты труда специалиста определяется перечнем должностных обязанностей, наличием профильного образования, уровнем развития профессиональных навыков, специализацией деятельности (закупки, запасы, складирование, перевозка, таможенное оформление, страхование, информационные и финансовые потоки и т.д.), имеющимся опытом работы в сфере логистики. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
Пояснения к таблице » Исследование массива данных о заработных платах менеджеров по логистике (г. Санкт-Петербург) позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Статистические данные, полученные из анализа изученного материала: - возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда менеджеров по логистике – 23-40 лет; специалисты в возрасте до 30 лет составляют около 64% от общего числа менеджеров; в возрасте от 30 до 40 лет – 30,5%; - около 30% менеджеров по логистике владеют английским языком на свободном уровне; - 78% менеджеров по логистике имеют высшее образование, 14% − неполное высшее, остальные – среднее или среднее специальное; - распределение по половому признаку (мужчины/женщины) среди менеджеров по логистике находится в соотношении 1:1; - около 38% менеджеров по логистике – люди семейные; - около 31,5% менеджеров по логистике имеют детей; - около 20% менеджеров по логистике имеют водительские права категории «В». Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
Код для вставки в блог ![]() ![]() ![]() ![]() Не нашли нужного Вам обзора на сайте? «Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!Другие статьи Подписка на результаты новых исследований Прайс-лист на аналитические исследования © Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии |